Норм Этического кодекса государственных служащих.

Дата письма 16.10.2026

Управление государственных доходов по району Сарайшық

 Норм Этического кодекса государственных служащих.

Республики Казахстан является одним из обязательств каждого государственного служащего. 

При поступлении на государственную службу в трехдневный срок вы были в письменной форме ознакомлены с текстом настоящего Кодекса согласно которого несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.

Кодекс определяет общие стандарты поведения, а также стандарты поведения в нерабочее время и  стандарты поведения в служебных отношениях одними из которых являются, такие как быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность, обеспечивать законность и справедливость принимаемых ими решений, обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц, противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов, своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности, не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера, неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время, соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.

   При этом, нормы Этики подлежат соблюдению как в рабочее так и внерабочее время.

В должностных обязанностях, с которыми каждый из Вас ознакомлен под роспись, четко прописаны функции каждого при осуществлении деятельности.

Между тем, эффективность работы государственного органа зависит от дисциплины и соблюдение норм действующего законодательства должностными лицами.

Автор: Гл. специалист отдела по работе с персоналом и организационной работы УГД по району Сарайшық С. Бегенова